Siempre hay que integrar la tecnología en la comunicación a la
alta dirección: Las empresas innovadoras han logrado que su
equipo directivo se involucre al 100% en el uso de medios y
canales de comunicación de avanzada (Mensajería
Electrónica – Redes Sociales (Facebook – Twitter – BB)
contribuyendo a una comunicación moderna que no se ve
afectada por las distancias.
Comunique objetivos orientados al desarrollo de acciones
concretas por parte de su equipo: Los mensajes de
comunicación deben orientar a los participantes en una
organización a la consecución de logros a favor del desarrollo
de las áreas corporativas, promueva canales multi segmento.
Informe en forma transparente, no de rodeos, los mensajes
veraces cuentan con alta aceptación en las organizaciones:
Hay que informar a los miembros del SENA sobre todas las
situaciones positivas, neutrales o negativas en forma sencilla y
con un lenguaje claro.
Motive a sus equipos de trabajo: A participar como una red
extendida de comunicación, integrándose a los canales
oficiales y con información positiva & asertiva que presente los
momentos exitosos de cada Centro de Formación.
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