Manejo de Objeciones

Amabilidad con nuestros líderes, pares y colaboradores: Escuchamos atentos los requerimientos y los atendemos de forma cordial, cercana y profesional Buscamos soluciones con el equipo de Gestión del Cambio de la Dirección General para lograr un enfoque de liderazgo e innovación Evaluamos dificultades técnicas para identificar soluciones en compañía del equipo de trabajo A Tiempo para orientar a nuestro equipo: Invitamos al equipo de trabajo a mejorar su capacitación & entrenamiento aprovechando la red (tubo), siempre disponible las 24 horas Participamos y proponemos sesiones, conversatorios, videoconferencias y teleconferencias con nuestros líderes a nivel país, nuestro equipo de trabajo y expertos que nos informen como administrar en forma efectiva las objeciones de la comunidad.