ES UNA HABILIDAD QUE SE DESARROLLA CON EL TIEMPO, EL CONOCIMIENTO DEL NEGOCIO Y LA RELACIÓN VIGENTE EN LAS ÁREAS DE TRABAJO:
El propósito es un buen manejo de conflictos es:
Resolver, Resolver rápido, Resolver en forma justa, Resolver de raíz (causa y efecto) ,Prevenir nuevos conflictos, Aprender y retroalimentar siempre al equipo de trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario